第(2/3)页

    可惜现在国内的大环境下，影视行业人才需求量居高不下，业内注入的资金多了，人才就变得稀薄。

    就拿剪辑师这一行来说~

    开封这边大部分影视企业，都是长期招聘电影、电视剧、预告片、纪录片、综艺节目、广告、宣传片等等相关剪辑方面的人才。

    但大部分企业，都是很难就当前人才市场招到满意度较高人员。

    一方面是薪资问题，剪辑从业者薪资个和个的差距较大，金字塔行业。

    燕门市作为娱乐发展最集中的城市，可市场上除剪辑指导、制作总监等管理层外~

    关于剪辑人员的薪资，普遍处于中低水平，新手人员薪资水平在三千到六千，三年到五年经验从业者六千到一万二。

    另一方面，影视制作行业本身特点就是人员流动性大、行业门槛低、操作技术易学习，导致市场上剪辑人员大多数能力中低等水平，大多数只能从事流水线工作。

    叶知秋让老徐去招收后期制作团队，其实也没打算招到太厉害牛掰的人才。

    招几个差不多，技能全面一点的，充充门面就好了。

    如果偌大的公司，准确来说，就叶知秋自己一个人在盈利。

    除开写字楼的租金，公司里员工五险一金、薪资~

    还一直处于赤字的状态。

    每一个月都等于大一笔开销。

    有这些钱，去投资房地产行业不香啊~

    可惜俺们注定是属于娱乐圈的男人！

    叶知秋有时会暗自嘀咕琢磨。

    老徐将叶知秋带到后期制作部门，部门里有五个青年，年龄看上去和叶知秋差不了多少。

    其中一个之前是婚庆公司的，另外四个是广告公司的。

    叶知秋心想，就将就着用吧！

    不然~

    还能咋办呢！

    将拍摄的素材片段交给五人~

    五人中~

    让叶知秋有些意外，四个广告公司青年竟然是摸鱼的！

    踏实做事的，反倒剩下那一个婚庆公司的青年~

    这人对影视剪辑软件还是有认真学过的，操作、制作流程等方面相对熟练，剪辑思维、以及产出影片质量稳定性等还是可以的。

    按着叶知秋提出的‘脑残’要求，青年从剪辑、特效、合成都是比较能按着叶知秋说的来。

    《奇思妙想大景观》本就是凭借创意的网络短剧，后期制作可以说是~

    近乎只要会点，从业个一两年，做出来不难。

    到了中午接近吃饭的时候，叶知秋请五人吃了一顿饭。

    婚庆公司青年说可以在两天内做出来，叶知秋还是比较满意的。

    吃过午饭，五人回公司~

    叶知秋则是驾着车开向别墅方向。

    下午拍剧的女主角还在别墅待着呢！

    叶知秋总不好让米卡儿一个人打车去开封古镇~
    第(2/3)页