第三百五十五章 八等官制-《雄起中亚》
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他们与文官系统的八个等级相对应,既独立又有一定的对应性。任职时,也知晓自己身份的高低。
至于大狄万,则是超一等了。并且到目前为止,只有六个。正因为其地位特殊,所以当前六部主官虽还有空缺,李承绩也没急着让人补缺。
而阿利·不剌他们的参赞职务,虽也有等级。但在以功劳相论的武官体制里,是很难得到认可。但他们又身在武官体制里,所以有些不伦不类。
也是当初设立参谋司的初衷,只是为了考教他们。以使后来任命官职时,能知人善任。
因此在千夫长以上的军官都暂时清闲下来后,他们也就没事干了。
好在后来李承绩又给他们分担了新的事务,不然现在,他们肯定愁得头发都白了。
只是他们在翻看奏折时,只有建议权,而没有决策权。也就是可以将自己的意见,写在单独的纸上。并随着折子一起,递送上来。待李承绩查看一番后,再决定是否可行。
这就有些像明朝时的内阁。虽然名字不一样,但参谋司所担任的部分功能,已有内阁的雏形了。
不过地位上,还是比不上六部的超一等主官。甚至二三等,都比不上。所以参谋司的诸位参赞虽拥有了影响决策的权利,但行事上,却一直小心翼翼。
当前李承绩跟前的折子,就是他们翻看一遍并写上注解后,依照事情的轻重缓急,摆上来的。
这让李承绩省却了很多功夫!并在最短的时间,最大化的处理好相关政务。整个行政效率,也由此大大提升。
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