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    女子熟练地取出证件递给他：“当然有。”

    张子羽仔细查看后归还，歉意地说：“很抱歉让你们用餐体验不佳。

    由于有人怕狗，我们可以为你们升级到楼上的包间，环境更佳，并且本次用餐免费。”

    两位女子惊喜不已：“还有这种好事？”

    张子羽向服务员示意：“请带她们去楼上包间。”服务员立刻领命，要知道，张子羽可是捞海底创新的推动者，千亿集团的董事长！

    “二位请带上随身物品，我们会为您重新上一桌新鲜菜品。”

    服务员引领她们上楼。张子羽清了清嗓子，对全场宣布：“对于刚才发生的不愉快，我们深感歉意。现在在座的所有顾客均可享受八折优惠，希望能弥补大家。”

    顾客们纷纷响应：“好啊！”

    “这位负责人真给力！”

    “不错！”

    “这样一来心情好多了！”

    有人认出了张子羽：“他是不是那个最年轻的富豪？”

    的确，张子羽的照片常出现在网络或报纸上，作为本地人，他时常被当作正面形象宣传。

    现场掌声雷动，众人对张子羽的处理方式表示满意。张子羽礼貌地致谢。

    中年妇女见有机可乘，忙问：“那我也免费吗？”张子羽收起笑容，严肃地说：“您这桌需按原价付费……”

    “为什么？至少也得打八折吧！”中年妇女争辩。

    “事情因您而起，没让您赔偿已算宽容。如再无理取闹，我们将报警处理。”

    张子羽此刻面无表情，与先前的温和形成鲜明对比。

    中年妇女一听要报警，立即收敛嚣张气焰：“哼，不就是顿饭吗？我又不是吃不起！”

    张子羽点点头：“那就最好。”

    所有在场的人看到这一幕，都感到大快人心。张子羽处理问题时的刚柔并济，赢得了不少捞海底的铁杆粉丝。

    赵玉儿赞许道：“张子羽，你处理得太好了，既妥善解决了问题，又体现了捞海底的服务精神。”

    张子羽谦逊一笑：“别忘了，捞海底本身就是我的构思。”

    这时，一名不到三十岁的女子气喘吁吁地跑进来：“张公子，我是这家店的店长。”

    张子羽严厉地说：“擅离职守，导致事故，本月奖金你自己扣除。”

    店长闻听此言，哪敢有半点异议。

    要知道，捞海底员工待遇优厚，一旦丢掉店长职位，她恐怕连笑都笑不出来。

    “另外，给我们找个位置，我们要用餐了。”张子羽对员工要求并不严格，但前提是没有出现重大问题。

    此事若传开，将严重影响捞海底的品牌形象。该处罚时必须严惩不贷。

    店长连忙应道：“张公子，请随我来。”

    　　


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